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Services de paie

Services de paie

Équipe de paie au travail La gestion de la paie n’a pas besoin d’être compliquée. Payer vos employés correctement et à temps est l’une des responsabilités les plus importantes d’un employeur — mais cela peut vite devenir complexe avec toutes les règles, les déductions et les échéances de déclaration.

C’est là que nous intervenons. Nos services de paie prennent tout en charge — du calcul des salaires à la soumission des retenues gouvernementales — afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise en toute tranquillité.

Ce que nous faisons

Les services de paie couvrent l’ensemble du processus de paiement des employés tout en assurant la conformité aux réglementations fiscales et du travail. Nous gérons le calcul des salaires, les déductions pour le RPC (Régime de pensions du Canada), l’AE (Assurance-emploi) et l’impôt sur le revenu, ainsi que les congés annuels, les heures supplémentaires et les jours fériés.

Nous préparons également les feuillets T4, les RE (Relevés d’emploi) et les rapports de fin d’année pour l’ARC, garantissant que toutes les remises et contributions sont soumises dans les délais.

En résumé, nous veillons à ce que vos employés soient payés avec exactitude, que vos obligations gouvernementales soient respectées, et que votre entreprise reste conforme — sans le stress d’une gestion interne de la paie.

Fréquence de paie

La fréquence idéale dépend de votre type d’entreprise et de votre effectif. Les paies hebdomadaires ou bi-hebdomadaires conviennent mieux aux employés horaires ou à temps partiel, tandis que les paies semi-mensuelles ou mensuelles réduisent les tâches administratives pour les équipes salariées.

Nous vous aidons à choisir la fréquence la plus adaptée à vos opérations, tout en vous expliquant son impact sur votre flux de trésorerie et la satisfaction de vos employés.

Pourquoi externaliser la paie ?

La paie ne se limite pas à émettre des chèques. Elle exige précision, confidentialité et conformité continue aux lois fiscales.

En nous confiant votre paie, vous gagnez du temps, évitez les erreurs coûteuses et assurez un paiement exact à vos employés, chaque fois.

  • Exactitude : chaque calcul et déduction est vérifié.
  • Conformité : nous suivons les mises à jour de l’ARC et des réglementations provinciales.
  • Confidentialité : vos données de paie sont traitées de manière sécurisée et professionnelle.
  • Gain de temps : libérez-vous des tâches administratives répétitives.

Nous intégrons la paie à votre tenue de livres et à vos systèmes comptables pour des dossiers financiers cohérents et fiables.

Responsabilités de l’employeur

En tant qu’employeur, vous devez ouvrir un compte de paie auprès de l’ARC, déduire et remettre le RPC, l’AE et l’impôt sur le revenu, et fournir les feuillets T4 et les RE.

Nous nous occupons de toutes ces obligations — correctement et dans les délais — afin que vous ne manquiez jamais une échéance.

Pour les entreprises au Québec

Régime de rentes du Québec Le Québec possède des déductions et exigences supplémentaires. En plus des obligations fédérales, les employeurs doivent retenir et remettre :

RRQ (Régime des rentes du Québec), RQAP (Régime québécois d’assurance parentale), Impôt provincial à Revenu Québec

Nous gérons à la fois les obligations fédérales et provinciales, en un service unique fluide et conforme.

Solutions de paie personnalisées

Chaque entreprise est différente. Que vous payiez à l’heure, à la commission, au projet ou que vous offriez bonis et avantages, nous adaptons la paie à votre modèle.

Chaque cycle de paie inclut les droits, déductions et contributions appropriés — avec précision et transparence.

Transparence et rapports

Nous croyons que vous devez toujours comprendre ce qui se passe avec votre paie. Nos rapports détaillés présentent clairement :

  • Salaire brut
  • Déductions
  • Contributions de l’employeur
  • Salaire net

Vous restez informé et en contrôle, tandis que nous assurons l’exactitude et la conformité.

Pourquoi nous choisir

Nous allons au-delà du simple traitement de la paie. En combinant expertise comptable et connaissance approfondie des lois du travail et fiscales, nous offrons un service de paie précis, conforme et sans souci.

Vos employés comptent sur vous — et vous pouvez compter sur nous pour qu’ils soient payés correctement, chaque fois.

Prêt à simplifier votre paie ?

Simplifions la gestion de votre paie. Que vous ayez un employé ou cinquante, nous créerons une solution adaptée à votre entreprise et conforme à toutes les lois.

Contactez-nous dès aujourd’hui
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